よくあるご質問
損害賠償リスク(事業総合賠償責任保険)に関するご質問
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下請さんが起こした事故は補償されますか?
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はい、貴社の社員さんはもちろん下請さんの事故も補償します。
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元請さんや取引先より保険加入の確認があるのですが、どう対応できますか?
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保険にご契約後に保険証券が郵送されます。
お急ぎであれば加入証明書の発行も可能です。
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ハイパー任意労災(ハイパーメディカル)に関するご質問
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労災の認定は必要ですか?
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労災認定を待たずに保険金をお支払いします。
- ※使用者賠償責任限定補償特約(死亡のみ補償)および使用者賠償責任補償特約による法律上の賠償責任のお支払い、または過労死での死亡補償保険金および自殺行為による身体の障害においては、労災等の給付決定等の認定が必要になります。
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保険金は会社受け取りが可能ですか?
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保険金は、見舞金・弔慰金として、会社から被災者・ご家族にお渡しいただけます。
- 保険金の会社受取りには、ご契約時に補償の対象となる方(代表となる方)の同意をいただくことが必要となります。 病気を補償する特約については、病気を被ったご本人に保険金をお支払いし、「保険金支払いのご案内」もご本人に送付します。
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契約時に名簿等の提出は必要ですか?
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年間の売上高で保険料を算出しますので、名簿は必要ございません。
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通勤途上も補償できますか?
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通常経路の通勤途上の事故・ケガも補償できます。
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従業員・アルバイトさんの入れ替えがあった場合に報告は必要ですか?
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人数の増加、入れ替えがあっても報告の必要はございません。
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元請さんや取引先より保険加入の確認があるのですが、どう対応できますか?
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保険にご契約後に保険証券が郵送されます。
お急ぎであれば加入証明書の発行も可能です。
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雇用のトラブルに関するご質問
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セクハラやパワハラに対応する保険があるのですか?
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はい、ございます。
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不当解雇や従業員の不正行為に対応する保険があるのですか?
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はい、ございます。
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弊社は損害保険契約締結の代理権を有しております。 このホームページの情報は、当該商品のパンフレットの付属資料としてご覧いただくものです。 ご検討にあたっては必ず当代理店より説明を受け当該商品のパンフレット、重要事項説明書をあわせてご覧下さい。
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